מחלת מקצוע

מה היא מחלת מקצוע?

הגדרת 'מחלת מקצוע' היא רשימת מחלות (המוגדרות בתקנות הביטוח הלאומי) הנגרמות כתוצאה מחשיפה לחומרים או לסביבת עבודה כחלק מתנאי העבודה.

מי זכאי לקצבת נכות בגין מחלת מקצוע?

קצבת נכות בגין מחלת מקצוע משולמת לעובדים המבוטחים בביטוח הלאומי שחלו בה עקב עבודתם (כשכירים או כעצמאים), כאשר הייתה מוגדרת כמחלת מקצוע והיא מופיעה בתקנות הביטוח הלאומי.

המחלה תיחשב כמחלת מקצוע רק אם העובדים חלו בה באופן ישיר בגלל חשיפה לחומרים או לסביבה כחלק מתנאי העבודה.

• • לדוגמא: עובד שנחשף לעיתים קרובות לאסבסט כחלק מעבודתו וכתוצאה מכך לקה בסרטן ריאה עשוי להיות מוכר כמי שלקה במחלת מקצוע.

מהו גובה הקצבה החודשית שמגיע לי?

גובה הקצבה בפגיעות מעבודה מחושב בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו לפי האופנים הבאים:

• • אם קבעו עד 9% נכות, – אין זכאות לקצבה.

• • מעל 9% 'נכות זמנית', או מעל 20% 'נכות קבועה', זכאים לקצבה חודשית לפי החישוב הבא:

ממוצע השכר ב-3 חודשים הסמוכים למועד הפגיעה, X 75% מהשכר, X אחוז הנכות שנקבעו.

לדוגמא: שכיר שמשתכר 10,000 ₪ לחודש, ונקבעו לו 10% נכות למשך שנה, יקבל קצבה חודשית של 750 ₪ (75% מהשכר) למשך 12 חודשים, ובאם נקבעה לו 20 אחוז לצמיתות יקבל קצבה של 1500 ₪ (75% מהשכר X 20% נכות) לצמיתות.

• • מעל 9% עד 19% 'נכות קבועה', זכאים למענק חד פעמי לפי החישוב הבא:

ממוצע השכר ב-3 חודשים הסמוכים למועד הפגיעה, X 75% מהשכר, X 43 גמלאות.

לדוגמא: שכיר שמשתכר 10,000 ₪ לחודש, ונקבעו לו 10% נכות לצמיתות, יקבל מענק חד פעמי של סכום הקצבה החודשית (10% נכות X 75% משכרו = 750 ₪) כפול 43 גמלאות, סה"כ יקבל 32,250 ₪.

האם ניתן להמשיך לעבוד ולקבל במקביל קצבת נכות מהעבודה?

כן בהחלט!

קצבת נכות מעבודה אינה סותרת את האפשרות לעבוד, ניתן עדיין להמשיך לעבוד ולקבל את הקצבה במקביל, ואולם באם תהיה בהמשך ירידה בהכנסות מעבודה, ייתכן וניתן יהיה אפילו לבקש תוספת הגדלה לקצבה.

• ברם! לא ניתן לקבל קצבת נכות מעבודה במקביל לקצבת נכות כללית, מומלץ לבדוק ולחשב איזו קצבה משתלמת יותר בטווח המיידי ולטווח הרחוק.

האם ניתן להעלות את גובה הקצבה?

כן בהחלט!

מקבלי קצבת נכות מעבודה בגין מחלת מקצוע, עם דרגת נכות יציבה שחלה החמרה במצבם או שהכנסתם ירדה באופן ניכר עקב הפגיעה, רשאים לבקש בחינה מחודשת של דרגת נכותם, הנקראת 'החמרת – מצב'.

• • שימו לב! בקשה זו עלולה גם לגרום להורדת דרגת הנכות, או אפילו לביטולה, ולכן כדאי לשקול היטב טרם הגשת הבקשה.

שימו לב!

• • תקנות הביטוח הלאומי 'ביטוח מפני פגיעה בעבודה' מפרטות את רשימת מחלות המקצוע, לאילו עובדים וסוגי עבודה הן מוגדרות כמחלות מקצוע ומאיזה תאריך הגדרתן בתוקף.

כדאי לדעת!

• • נזק גופני שנגרם כתוצאה מפעולות חוזרות ונשנות במהלך העבודה ולא מוגדר בחוק כמחלת מקצוע עשוי להיות מוכר כמיקרו-טראומה.