מיקרו-טראומה בעבודה

מה היא מיקרו-טראומה בעבודה?

מיקרו-טראומה היא פגיעה שנגרמת כתוצאת מפעולות חזרתיות ומתמשכות במהלך העבודה.

מה הם התנאים הנדרשים כדי לקבוע פגיעת מיקרו-טראומה?

בהתאם לחוק הביטוח הלאומי, פגיעת עבודה מסוג מיקרו-טראומה תוגדר כנזק גופני כאשר הוכח שמתקיימים לגביו כל התנאים הבאים:

1. הוא נגרם כתוצאה מפעולות חזרתיות ומתמשכות במהלך העבודה, המבוצעות במשך פרקי זמן רצופים המספיקים כדי לגרום לנזק מצטבר.

2. הפעולות המבוצעות דומות זו לזו (רפטטיביות), כלומר אין מדובר בפעולות מגוונות אלא מסוג מסוים החוזר על עצמו.

3. הפעולות מפעילות אזור ספציפי בגוף, אשר נפגע כתוצאה מהפעולות.

• • לדוגמא: טבח בבית מלון שבמהלך עבודתו נדרש לקלף ולחתוך כמויות גדולות של ירקות ופירות פעמיים ביום למשך שעתיים בכל פעם ברציפות, ונגרם לו נזק בשורש כף היד, הפגיעה עשויה להיות מוכרת כמיקרו-טראומה. 

מהו גובה הקצבה החודשית שמגיע לי?

גובה הקצבה בפגיעות מעבודה מחושב בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו לפי האופנים הבאים:

• • אם קבעו עד 9% נכות, – אין זכאות לקצבה.

• • מעל 9% 'נכות זמנית', או מעל 20% 'נכות קבועה', זכאים לקצבה חודשית לפי החישוב הבא:

ממוצע השכר ב-3 חודשים הסמוכים למועד הפגיעה, X 75% מהשכר, X אחוז הנכות שנקבעו.

לדוגמא: שכיר שמשתכר 10,000 ₪ לחודש, ונקבעו לו 10% נכות למשך שנה, יקבל קצבה חודשית של 750 ₪ (75% מהשכר) למשך 12 חודשים, ובאם נקבעה לו 20 אחוז לצמיתות יקבל קצבה של 1500 ₪ (75% מהשכר X 20% נכות) לצמיתות.

• • מעל 9% עד 19% 'נכות קבועה', זכאים למענק חד פעמי לפי החישוב הבא:

ממוצע השכר ב-3 חודשים הסמוכים למועד הפגיעה, X 75% מהשכר, X 43 גמלאות.

לדוגמא: שכיר שמשתכר 10,000 ₪ לחודש, ונקבעו לו 10% נכות לצמיתות, יקבל מענק חד פעמי של סכום הקצבה החודשית (10% נכות X 75% משכרו = 750 ₪) כפול 43 גמלאות, סה"כ יקבל 32,250 ₪.

האם ניתן להמשיך לעבוד ולקבל במקביל קצבת נכות מהעבודה?

כן בהחלט!

קצבת נכות מעבודה אינה סותרת את האפשרות לעבוד, ניתן עדיין להמשיך לעבוד ולקבל את הקצבה במקביל, ואולם באם תהיה בהמשך ירידה בהכנסות מעבודה, ייתכן וניתן יהיה אפילו לבקש תוספת הגדלה לקצבה.

• ברם! לא ניתן לקבל קצבת נכות מעבודה במקביל לקצבת נכות כללית, מומלץ לבדוק ולחשב איזו קצבה משתלמת יותר בטווח המיידי ולטווח הרחוק.

האם ניתן להעלות את גובה הקצבה?

כן בהחלט!

מקבלי קצבת נכות מעבודה בגין פגיעת מקרו-טראומה, עם דרגת נכות יציבה שחלה החמרה במצבם או שהכנסתם ירדה באופן ניכר עקב הפגיעה, רשאים לבקש בחינה מחודשת של דרגת נכותם, הנקראת 'החמרת – מצב'.

 
שימו לב!

• • פגיעה אשר ניתן להגדירה כמחלת מקצוע לא תוכר כמיקרו-טראומה.

• • פגיעות כגון אירוע מוחי או אוטם שריר הלב לא יוכרו כפגיעות מיקרו-טראומה, אך הן עשויות להיות מוכרות כתאונת עבודה, אם מדובר בנזק שנגרם כתוצאה מאירוע חריג וחד-פעמי בעבודה.

כדאי לדעת!

• • החמרת מצב רפואי נתון בשל תנאי העבודה עשויה להיחשב כפגיעה מסוג מיקרו-טראומה (למשל: נהג הסובל מכאבי גב כרוניים, שהחמירו עקב עבודתו).